-
Dr. Molnár Ákos
Dr. Molnár Ákos jogász, munkajogi szakértő és szakszervezeti vezető, aki több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a munkavállalói érdekérvényesítés, HR folyamatok és jogi tanácsadás területén. Végzettségek és szakmai képesítések: Jogász diploma – Széchenyi István Egyetem, Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kar (2014–2020) Anglisztika BA – Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészettudományi Kar (2006–2009) Tanítói diploma –…
-
Vezetőképzés: Út a hatékonyabb érdekérvényesítéshez
Manapság egyre többet hallunk a vezetői kompetenciák fontosságáról, a hatékony vezetői eszköztárról és a vezetőképzésről. Sokan azonban azt gondolják, ez a téma inkább például egy vállalat vezetője számára hasznos vagy szükséges. Valójában azonban szakszervezetek számára is kulcsfontosságú lehet. De miért is? Hogyan segíthet ez a tudás egy kollektívában, és mire számíthatunk egy ilyen képzésen? Miért…
-
Minimálbér tárgyalások
A minimálbér kétszámjegyű emelkedésére van esély, de a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége – mondta a nemzetgazdasági miniszter a Joint Venture Szövetség (JVSZ) 14. Makrokonferenciáján hétfőn Budapesten. Nagy Márton felidézte: a hároméves bérmegállapodás alapján idén januártól 9 százalékkal nőttek a minimálbérek, jövő januártól 13 százalékos, 2027-től pedig 14 minimálbér-emelkedés lenne esedékes. A tervezett makrogazdasági…
-
A tudás hatalom!
A munka világa folyamatosan változik, és komplex jogszabályi keretrendszerben működik. Minden munkavállalónak megvannak a jogai és kötelezettségei, de az esetek többségében, ha jogi probléma merül fel a munkahelyen – legyen szó bérvitáról, munkaidő-kérdésről, vagy akár elbocsátásról, nem képviselik magukat, ezért értékes a jól képzett szakszervezeti tisztségviselők, akik elsőként a tagok segítségére sietnek. Ők a munkavállalói érdekvédelem…