-
Munkát keresel? Mi segítünk!
Ne maradj egyedül a munkaerőpiacon! Mi akkor is fogjuk a kezed, ha elvesztetted a munkahelyed, vagy csak egyszerűen váltani készülsz! Tudtad, hogy az Ipari Szakszervezeti tagságod nem csak a jelenlegi munkahelyeden jelent biztonságot?Mi abban is segítünk, hogy a legtöbbet hozd ki magadból a munkaerőpiacon – akár a munkaviszonyod alatt, akár utána! Miben számíthatsz ránk? Profi…
-
Győri tanácsadás
GYŐRI TANÁCSADÁS Országos szervezet vagyunk — győri központtal, győri szívvel. meló műszak 24h bér szabi kérdés–válasz Győriek, figyelem! Győrben dolgozol? Akkor ezt most neked szánjuk.Volt már olyan munkajogi kérdésed, amire mindenki csak húzta a száját?Na, most nem kell körbejárni a gyárat, hogy valaki végre mondjon valamit.Írj egy rövid üzenetet az info@ipariszakszervezet.hu címre, mondd el, mi…
-
FRISSÍTÉS A MÉRCÉS ÜGYBEN – HA NEM LENNE ILYEN SZOMORÚ, MÁR KOMÉDIA LENNE
A három hete a Mércén megjelent cikkben szereplő anyukát a múlt héten azonnali hatállyal elküldte az Audi. A hivatalos indoklás szerint nem jelent meg pontosan a számára elrendelt kétműszakos beosztásban, és erről nem tájékoztatta előre a munkáltatót A valóság viszont ennél sokkal egyszerűbb:eddig egyműszakos, későbbi kezdéssel dolgozott, így el tudta vinni a gyermekét óvodába és…
-
Miért pereltük be az Audit?
Röviden: Mert a dolgozók jogai nem alku tárgyai A dolgozóknak alapjoga, hogy szabadon dönthessenek arról, mely érdekvédelmi közösségekhez csatlakoznak – akár többhöz is. Ez törvényben rögzített jog Magyarországon és az Európai Unióban. A Munka törvénykönyve világosan fogalmaz, és mi minden törvényi kötelezettségünknek eleget tettünk – pontosan úgy, ahogy azt a jogszabályok és az általánosan elfogadott…
-
Bepereltük az Audit!
HIVATALOS: BEPERELTÜK AZ AUDIT. Az Audi megpróbálja akadályozni azt, ami törvény szerint jár. Kitaláltak közjegyzős eljárást, „szakszervezeti megállapodást”többes tagságos számolgatást – mindent, ami nincs benne a jogszabályban. Amit az Audi csinált: • Olyan feltételeket erőltetett, amik nem léteznek a törvényben.• A szakszervezeti jogokat akadályozta.• A dolgozók alapjogait korlátozta. A valóság: A törvény világos. A jogot…
-
Online taggyűlés teszt
Online taggyűlés teszt az Audis tagoknak Az Ipari Szakszervezet új kezdeményezést indít annak érdekében, hogy az Audi Hungaria munkavállalói gyorsabban, kényelmesebben és szélesebb körben vehessenek részt a szakszervezeti döntéshozatalban. Ennek részeként online taggyűlést szervezünk, amely lehetőséget ad minden érintett tagnak, hogy személyes jelenlét nélkül, digitális felületen kapcsolódjon be a közös munkába. Miért vezetjük be az…
-
Tényleg a dolgozó a hibás?
A járműipar válságát nem a munkavállalók okozták. A járműiparban kialakult helyzet nem a munkavállalók hibájából ered, ezért a felelősség vagy a terhek közvetlen áthárítása rájuk nem tekinthető indokoltnak. A dolgozók ugyanakkor úgy érzékelik, hogy a jelenlegi nehézségek őket érintik a legérzékenyebben, miközben a vállalatok egy részénél jelentős elvárások fogalmazódnak meg a munkavállalóikkal szemben. A vállalati…
-
Munkaidőszámla: Jövőbiztos megoldás a dolgozókért és a nyugdíjrendszerért
Az Ipari Szakszervezet kezdeményezése a vállalatok, munkaadói és munkavállalói szervezetek, valamint a Kormány felé. Az Ipari Szakszervezet a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva kezdeményezi a munkaidőszámla-rendszer bevezetésének szakmai és társadalmi vitáját Magyarországon. Célunk egy olyan modern, rugalmas és méltányos modell kialakítása, amely egyszerre szolgálja a dolgozók jóllétét, a vállalatok tervezhetőségét és a nyugdíjrendszer hosszú távú…
-
Az Ipari Szakszervezet hitvallása
1. A Tisztesség és Szolidaritás Alapja! Hiszünk a szolidaritásban, amely a közös fellépés erejét adja. Elkötelezettek vagyunk minden munkavállaló gazdasági és szociális érdekeinek képviseletében, és küzdünk az egyenlőségért, biztonságért és a tisztes megélhetésért. 2. A Függetlenség Garanciája! Érdekképviseletünk alapja a függetlenség. Ezzel biztosítjuk, hogy döntéseinket és fellépésünket kizárólag a tagjaink érdekei, és nem a munkaadói…
-
Dr. Molnár Ákos
Dr. Molnár Ákos jogász, munkajogi szakértő és szakszervezeti vezető, aki több mint két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a munkavállalói érdekérvényesítés, HR folyamatok és jogi tanácsadás területén. Végzettségek és szakmai képesítések: Jogász diploma – Széchenyi István Egyetem, Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kar (2014–2020) Anglisztika BA – Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészettudományi Kar (2006–2009) Tanítói diploma –…